Kaip užauginti verslininką

Kaip užauginti verslininką

Kaip žinote, vaikai tampa panašūs į savo tėvus. Jei turite verslą, jūsų vaikas užaugęs taps verslininku. Bet net jei jūsų šeimoje niekas neturi savo verslo, galite formuoti vaikuose teisingą požiūrį į pinigus ir pinigų uždirbimo būdą, ugdyti kūrybišką požiūrį į darbą ir užtikrinti puikią ateitį.

Ką apie finansus tau pasakojo tėvai? Tikrai tie pinigai duodami už atliktus darbus. Daugelis žmonių sugalvoja savo vaikams atlygio sistemą. Pavyzdžiui, už šiukšlių išnešimą, buto sutvarkymą ir pažymį dienoraštyje vaikas gauna šiek tiek kišenpinigių.

Prisimindami vaikystės atlygį, suprasite, kad už darbą gavote nepaprastai mažai. Aišku, kad tėvai tave maitino, aprengė ir išleido daug daugiau, nei gali atpirkti namų ruošos darbams, tačiau būtent ankstyvaisiais gyvenimo metais susiklosto požiūris į pinigus ir jų uždirbimo būdus.

Galbūt verta peržiūrėti vaiko apmokėjimo sistemą, kad jame susidarytų teisingas požiūris į darbą ir finansus?

Štai keletas gerų ir blogų pamokų, iliustruojančių ryšį tarp auklėjimo ir vėlesnio darbo požiūrio.

Blogos pamokos

1. Gaukite atlyginimą už laiką ir užduotis

Samdomi darbuotojai parduoda savo laiką verslininkams tam tikroms užduotims atlikti. Ateini į biurą, darai ką turi, 8-10 valandų ir gauni už tai atlyginimą.

Darbuotojui jo parduodama prekė yra laikas. Problema ta, kad jūs negalite užsidirbti pinigų, jei jų neturite (dėl ligos ar traumos). Jei įmonės nenori pirkti jūsų laiko, nes neturi pakankamai užduočių, jūs negausite darbo, nepaisant jūsų gabumų.

Verslininkai parduoda idėjas ir produktus. Jiems mokama ne už laiką ir darbą, o už idėjas, kurias jie sugalvoja išspręsti žmonių problemas ir suteikti jiems darbo. Jie kuria įmones ir sistemas, kurios uždirba pinigus nedalyvaujant verslininkui.

Mokėdami vaikui už namų ruošos darbus, pateikiate jam modelį, kad uždarbis gali būti pagrįstas tik laiku ir užduotimis, tačiau taip nėra.

2. Padarykite minimumą

Vaikystėje visi nori greitai atlikti darbą, kad galėtų eiti žaisti. Vaikas nesididžiuoja tuo, ką padarė, nes už laiką jam sumokama. Tėvai dažnai peikia vaikus už prastą atlikimo kokybę, tačiau vaikai nori viską padaryti greičiau, atsikratyti ir pamiršti.

Toks požiūris į darbą dažnai persikelia į pilnametystę: darbuotojai nesistengia gerai atlikti darbo, nes jiems mokama už laiką, jų neįdomus rezultatas. Žinoma, ne visi tai daro, bet daugelis tai daro.

Kita vertus, verslininkai stengiasi darbą atlikti kuo geriau. Jų aistra verslui ir veiklos kokybė yra investicija į ateitį. Jų pajamų dydis tiesiogiai priklauso nuo to, kaip teisingai jie viską daro.

3. Pirmiausia dirbk, o paskui linksminkis

Jei už užduočių atlikimą gauni atlyginimą, gyvenimas padalintas į dvi dalis. Viena jų – darbas, kuris suvokiamas kaip būtinas blogis, o antrasis – pramogos.

Kai mokate savo vaikui, kad jis sutvarkytų ir išneštų šiukšles, formuojate tokį požiūrį. Visi žino, kad žmogaus laimei darbas turi teikti džiaugsmą. Tačiau samdomi darbuotojai pernelyg dažnai turi tokią savybę: visą savaitę laukti savaitgalio kaip šventės, o pirmadienį laikyti blogiausia savaitės diena.

Verslininkai, bent jau geri, tokio požiūrio neturi. Tikri verslo žmonės savo aistrą verčia dirbti, o ne tik savaitgaliais. Jie gyvena norėdami išspręsti problemas ir kurti galimybes.

Taigi, čia yra trys pamokos, padėsiančios užauginti vaiką kaip nelaimingą žmogų, kuris nėra aistringas savo darbui ir visą savaitę laukia penktadienio. Jei ugdysite jame verslumo dvasią, šis vaizdas gali pasikeisti.

Geros pamokos

1. Muitai nemokami

Užuot mokėję vaikui už namų ruošos darbus, turite jam paaiškinti, kad tai tik šeimyninės pareigos, už kurias jis atsakingas. Reikiamas užduotis atlieka ir tėvai, tad viskas sąžininga.

Vienintelis džiaugsmas, kurį vaikas gaus iš namų ruošos darbų – ne piniginis atlygis, o pasitenkinimas tuo, kad kažką padarė gerai. Jis turi suprasti, kad atsakomybė yra būtina gyvenimo dalis.

2. Pinigai problemoms spręsti

Norėdami išmokyti vaiką mąstyti plačiau ir rasti būdų užsidirbti, galite jam paaiškinti, kad mokėsite tik už problemos sprendimą. Leiskite jam rasti ne savo pareigose tai, ką galima kaip nors pagerinti.

Pavyzdžiui, jei vaikas pastebės, kad jūsų automobilis nešvarus ir pasiūlo jį nuplauti, galite sutikti sumokėti už jo paslaugas. Atlaisvinkite erdvę balkone ar spintoje nuo senų daiktų, atlikite kokius nors kitus atnaujinimus namuose, leiskite vaikui ieškoti problemų, kurias būtų galima išspręsti, kad užsidirbtų pinigų.

Toks požiūris jam labai padės suaugus, nes būtent tai daro verslininkai: jie randa sunkumų ar nepatogumų, kuriuos pašalinę galite užsidirbti pinigų.

3. Didelis verslas reikalauja didelio plano.

Visai gali būti, kad vaikas, galvodamas, kaip gauti pinigų problemos sprendimui, visą laiką ras būdą užsidirbti iš kažko. Tai gali būti nuolatinė pagalba, kuri nėra jo darbo dalis, ar net ne namuose.

Jūsų užduotis bus paaiškinti vaikui pagrindinius verslo dėsnius. Visa tai galima padaryti pramoginio žaidimo forma.

Pavyzdžiui, galite pasakyti savo vaikui apie investicijas į verslą, ty paaiškinti, kad turite įsigyti medžiagų savo verslui. Norint turėti klientų, jam reikės reklamos, o rinkodaros koncepciją galite sugalvoti kartu.

Jei užsiimate verslu, jums nebus sunku papasakoti vaikui apie visus jo smulkaus verslo aspektus. Tai išmokys jūsų vaiką apie verslo planavimą.

4. Gyvenimas yra darbas ir žaidimas vienu metu

Vaikai mėgsta statyti: juos visiškai sunaudoja Lego kaladėlės ir surenkamieji elementai.

Remiantis šiuo pavyzdžiu, vaikui galima paaiškinti, kad jų pačių projektų įgyvendinimas yra tarsi įdomus žaidimas, kuriame, radęs įdomių idėjų, galima užsidirbti pinigų.

Žinoma, kiekvienam vaikui reikia savo požiūrio. Aukščiau pateiktos mintys yra tik jūsų atlygio sistemos kūrimo kryptis.

Atkreipkite dėmesį, kad toks auklėjimas negarantuoja, kad jūsų vaikas tikrai atidarys savo verslą. Tačiau kūrybiškas požiūris į uždarbio būdą ir tinkamas požiūris į darbą jam tikrai padės suaugus.